云台农场公司2020年度企业领导班子和领导人员考核及选人 用人“一报告两评议”工作会议召开

1月14日上午，云台农场公司2020年度企业领导班子和领导人员考核及选人用人“一报告两评议”工作会议召开。云台农场公司党委书记、董事长刘卫华主持会议并作班子和个人述职述廉报告以及选人用人情况。党委副书记、农发云台分公司总经理宋光锋，党委委员、副总经理（主持经营层工作）黄祖兵在会上作述职述廉报告。其他领导班子成员进行了书面述职述廉。集团公司考核组组长袁晓斌一行参加会议并开展全面考核工作。

刘卫华从五个方面报告了云台农场公司党委班子关于履职和廉政建设的情况：聚力提质增效，产业发展迈出新步伐；强化风险防控，管理水平实现新提升；做优民生福祉，社区治理开创新局面；坚持强基固本，党建工作取得新成效；加强廉洁自律，营造风清气正良好氛围。

刘卫华指出，2021年是党的百年华诞，也是“十四五”开局之年，班子将继续坚持“全域旅游”理念和“大健康”发展导向，抢抓园博园机遇，融入地方发展规划，发展“后园博”经济，切实改善民生福祉，团结带领全体干部职工提质增效，争做垦区一二三产融合发展的典范；防范风险，不断提升管理水平；改善民生，争创农垦先进社区；强基固本，全面强化党建工作，坚持高质量发展和疫情防控两手抓、两手硬，奋力实现“十四五”良好开局，向广大云台职工居民交出优秀答卷，以优异成绩向党的百年华诞献礼。

刘卫华从三个方面报告了选人用人工作情况：坚持正确用人导向，提高选人用人公信度；严格程序，抓好落实，营造风清气正选人用人环境；完善机制，强化考核，提升干部队伍管理水平。

刘卫华表示，云台农场公司将紧紧围绕拓宽选人用人渠道，建立健全人员选拔任用机制；加大干部交流轮岗力度，激发干部队伍活力；加大对管理人员的教育力度，引导管理人员树立正确的人生观和世界观，从选拔任用对象的思想根源上杜绝不正之风；继续深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，不断加强干部队伍自身建设，进一步打造新形势下农场公司干部队伍

宋光锋从农业生产管理水平、农产品质量安全控制系统运行、农业社会化服务工作等方面报告了工作履职情况以及思想政治、廉政自律等完成情况。

宋光锋说，2020年苏垦农发云台分公司年利润和粮食总产均创历史记录；农产品质控工作始终位于农发公司前列；超额完成农业社会化服务指标，经营业绩位于农服公司前列。宋光锋表示新的一年，将继续团结带领分公司全体员工凝心聚力、迎难而上、奋力拼搏，秉持“创新发展”理念，加强成本考核力度，提升精细化管理水平，提高基础设施保障水平，扩大豆丹产业影响力及帮扶作用，加大特色农业技术储备量，确保各项工作有序推进，为垦区建设和发展做出新的更大的贡献。

黄祖兵从三个方面开展述职述廉：加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力；勤勉履职，扎实推进各项工作；廉洁奉公，坚决执行党风廉政建设规定。

黄祖兵说，云台农场公司圆满完成了全年工作目标任务。完成云台农场总体规划、空间整合规划，农电体制改革。完成华泰物业公司增资，新成立林业服务中心、绿之洲能源有限公司。“三供一业”项目顺利实施。园博园征（租）地上物补偿清点、拆迁工作稳步推进。陵园二期建设协调推进。黄祖兵表示，新的一年将继续严格执行董事会授权的经营管理范围，带领经营班子围绕集团公司下达的年度工作计划和企业发展实际需要，积极谋划农场公司发展蓝图和经营策略，和其他班子成员一道开拓创新、奋发进取，为农场公司在2021年里夺取更加辉煌的业绩而不懈努力。

会上，与会人员认真填写了对云台农场公司领导班子、领导人员年度考核民主测评表，选人用人工作民主评议表、新提拔干部民主评议表。