云台：“五步走”开出专题组织生活会新气象

连日来，云台农场公司党委聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，对照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求，结合集团党委关于开好主题教育专题组织生活会的工作要求，聚力“五步走”，会前准备充分、组织周密，谈心谈话坦诚深入，打牢开好专题民主生活会的思想基础。检视问题全面深刻，开展批评较真碰硬，整改措施具体务实，开出了高质量、新气象。截止目前，23个党支部全部召开了主题教育专题组织生活会，参加党员400余人。

精心组织，抓牢程序“关键点”。

各党支部对照主题教育要求并结合自身实际，制定了专题组织生活会方案，做到了时间、地点、人员、议程和组织形式“五个明确”。会前召开专题学习会，认真学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想，习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，学习党章、新形势下党内政治生活若干准则等党内法规，为召开专题组织生活会打牢思想基础。

谈心谈话，拧紧思想“总开关”。

农场公司各党支部采取个别谈话、集体座谈、上门走访等多种方式，坚持做到党支部班子成员之间、班子成员和党员之间，党员之间“三必谈”。在谈心谈话的内容上，重点围绕企业发展思路谈、围绕为民服务谈、围绕班子问题谈、围绕改进工作谈、围绕严肃纪律谈，以“五个围绕”促谈心谈话见人、见事、见思想，做到把问题谈开、把思想谈通、把意见谈好，把整改谈实。23个党支部谈心谈话达180余人次，为召开高质量的专题组织生活会做好充分准备。   

 深刻查摆，筑牢信念“压舱石”。

农场公司各党支部采取“职工群众提、自己找、上级点、互相帮”和“面对面”与“背靠背”相结合的方式，通过深查细照，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从基层问题中反思领导问题，切实找准查实存在的突出问题。在撰写对照检查材料过程中围绕查摆出的问题，认真对照，逐条分析，找准问题根源，明确整改方向。

以身作则，当好队伍“领头雁”。

农场公司领导班子成员严格落实双重组织生活制度，在专题组织生活会中带头开展谈心谈话、进行批评和自我批评。党支部班子及班子成员发扬斗争精神，严肃开展批评与自我批评，既有思想交锋，又有感情交流，达到了相互提醒、相互帮助、增进团结、促进工作的预期效果。

强化督导，严把成效“质量关”。

农场公司强化各基层党支部主题教育专题组织生活会督导。会前，根据集团公司主题教育领导小组要求，结合云台实际，成立督导组，8名督导员分别对23个党支部专题组织生活会进行了督导，领导班子成员到党建联系点党支部进行指导，确保主题教育专题组织生活会取得实实在在成效。（朱倩）